2015江西宜春市公安局機(jī)場分局招聘6名消防隊(duì)員公告

作者：宜春消防　更新時(shí)間：2015/8/20

　　宜春明月山機(jī)場消防大隊(duì)隸屬宜春市公安局機(jī)場分局,由機(jī)場公安分局直接管理

，主要承擔(dān)發(fā)生在機(jī)場轄區(qū)及其緊鄰地區(qū)的航空器事故及其它救援和消防任務(wù)

。根據(jù)消防工作實(shí)際需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)

，面向社會公開招聘6名專職消防隊(duì)員。

　　一

、招聘條件

、遵守中華人民共和國憲法、法律;

、具有良好的品行和職業(yè)道德;

、身體健康，體形端正

，身體無明顯不良癥狀和缺陷

，無傳染性疾病，身體協(xié)調(diào)性好

，反應(yīng)敏捷

，具備崗位要求的身體條件;

、應(yīng)聘人員年齡在18—27周歲( 1988年6月1日以后)出生, 身高1.70米以上，具有C1以上汽車駕駛證

，有高中以上文化程度的部隊(duì)退伍

、轉(zhuǎn)業(yè)軍人;非部隊(duì)退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人須具有大專以上學(xué)歷

。男性(特殊崗位要求)

、具有滅火救援相關(guān)工作經(jīng)歷的，具有車輛駕駛(汽車B2照以上)

、機(jī)械維修(取得崗位資格或從業(yè)證書)等技術(shù)專長的

，優(yōu)先錄取。且年齡放寬至30周歲(1985年6月1日后出生)

。

、具有下列情形之一的，不具備報(bào)名資格：

　　(1)受過刑事處罰

、治安處罰

、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)道德敗壞

，有偷竊等不良行為的;

　　(4)其他不宜進(jìn)入專職消防隊(duì)伍的

。

　　二、報(bào)名方式及要求

、報(bào)名方式：請?zhí)顚懸舜菏泄簿謾C(jī)場分局消防隊(duì)員招聘登記表(見附件)宜春市機(jī)場公安分局招聘登記表.doc

。填寫登記表后直接發(fā)送聯(lián)系郵箱jhxh001@163.com。報(bào)名截止時(shí)間：2015年6月17日8：00

。

、資格審查和體能測試

　　時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間后3日內(nèi)

　　地點(diǎn)：宜春市公安局警務(wù)培訓(xùn)中心田徑場(320國道往萬載方向)

　　資格審查時(shí)，考生須攜帶本人居民身份證

、學(xué)歷(位)證書

、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)證及相關(guān)崗位資格證書或其他相關(guān)證書的原件和復(fù)印件

，近期同底免冠彩色照片2張

。

　　體能測試項(xiàng)目：3000米跑、100米跑

、單杠引體向上

、立定跳遠(yuǎn)。滿分為100分

，其中3000米跑占30%

、其他各占20%。根據(jù)體能測試成績從高分到低分的順序

，按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定筆試入圍資格人員

。

、筆試

　　時(shí)間：另行通知

　　地點(diǎn)：宜春明月山機(jī)場內(nèi)

　　考試內(nèi)容：滿分100分，內(nèi)容為：行政職業(yè)能力測試

、應(yīng)急救援知識(以突發(fā)事件應(yīng)對為主)和消防基本知識

。筆試成績由高分到低分按1:1.5確定面試入圍資格人員。

、面試

　　時(shí)間：在筆試成績公布后3日內(nèi)

。面試內(nèi)容：主要測試報(bào)考者的語言表達(dá)、邏輯思維

、應(yīng)變能力和組織能力等

，面試成績滿分為100分。根據(jù)現(xiàn)場抽簽排序進(jìn)行面試

。

、總成績宣布

　　按照總成績由高分到低分按1:1進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)�

？偝煽冇�(jì)算方式：總成績=筆試成績×40%+體能測試成績×40%+面試成績×20%

。

　　6、體檢

、體檢項(xiàng)目

、標(biāo)準(zhǔn)：參照《征招武警消防部隊(duì)現(xiàn)役士兵體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》中的部分項(xiàng)目進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理

。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的

，視為自動放棄。對體檢結(jié)果有異議的

，可申請復(fù)檢一次

。

　　2、體檢不合格者

，不予聘用

，所缺名額根據(jù)該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)擬入圍總成績相同者以體能測試成績高者入圍

。

　　三

、聘用

　　1、擬聘用人員自正式報(bào)到之日起一個月內(nèi)

，由機(jī)場公安分局與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期為3個月

，首次簽訂勞動合同期限為2年

。

　　2、機(jī)場分局應(yīng)當(dāng)組織被聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和培訓(xùn)考核

，培訓(xùn)時(shí)間不少于60日

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。

　　四

、保障

　　工資和福利待遇：1、與現(xiàn)有專職消防員同等待遇

， 2

、按照國家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療

、工傷

、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)

、住房公積金和人身意外傷害保險(xiǎn)

。

　　聯(lián)系人：鮑警官聯(lián)系電話：13677050888

　　原標(biāo)題：宜春市公安局機(jī)場分局公開招聘消防隊(duì)員公告

　　宜春市公安局機(jī)場分局

　　(責(zé)任編輯：張麗娟)

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